En MG estamos ampliando nuestro equipo de comunicación y te estamos buscando a vos para que nos ayudes a crear una comunidad sólida e interactiva con nuestros clientes y socios estratégicos, desarrollando la personalidad de las marcas de la empresa tanto en redes sociales como en medios offline.
Como parte del equipo te proponemos que:
- Participes en el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación online.
- Colabores con el posicionamiento de la marca a través de una estrategia de contenidos.
- Crees y publiques contenido en redes sociales, web y otros canales digitales para el público B2B y B2C.
- Propongas acciones para generar engagement con los diferentes públicos.
- Definas canales de comunicación y audiencias según las particularidades de cada marca.
- Crees contenidos para piezas offline (folletos, instructivos, avisos, guiones, etc.).
- Trabajes en equipo con el resto del equipo de marketing & comunicación y de Diseño de Producto.
¿Qué requerimos?
- Experiencia en puestos similares de al menos 1 año.
- Excelente manejo de redes sociales.
- Conocimientos de SEO y embudos de ventas.
- Conocimiento de herramientas digitales acordes a las tareas.
- Excelente redacción y ortografía.
¿Qué valoramos?
- Que seas estudiante de los últimos años o que hayas finalizado tus estudios en carreras de comunicación, publicidad o marketing.
- Que tengas un perfil creativo.
- Que tengas curiosidad por el ux writing.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajo remoto: somos un equipo de primer nivel que trabaja de manera remota, por lo que vas a poder elegir tu lugar de trabajo (tu casa, el café de la esquina, o cualquier lugar con ancho de banda suficiente).
Autonomía laboral: compartimos las metas, estrategias y planes para que seas protagonista de tus tareas, teniendo la libertad de pensar y crear con profesionalismo y autogestión para alcanzar objetivos ambiciosos.
Libertad para experimentar: creemos firmemente en el aprendizaje constante y la experimentación como vías para llegar a mejores resultados, por lo que vas a poder proponer y testear nuevas formas de hacer las cosas.
Trabajo en equipo: tenemos un modelo de trabajo horizontal, donde se evalúan en los diferentes escenarios y las decisiones se toman en conjunto, teniendo en cuenta las necesidades del negocio y las posibilidades reales del equipo.